
Recrutement
Nous mettons en relation les meilleurs profils (à la recherche d’un CDI) avec les meilleures entreprises (à la recherche de compétences),
en nous assurant que leurs attentes et leurs besoins respectifs correspondent.
Paris et sa région
Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble, Annecy, …)
Méditerranée (Nice, Marseille, Aix, Montpellier, …)
Sud-Ouest (Toulouse, Bordeaux, …)
Grand Ouest (Nantes, Rennes, Brest, Caen, Rouen, …)
Ailleurs (Lille, Orléans, Strasbourg, …)
Algorithme Alimentation Altium Amplificateur Analogique Antenne ARM ASIC
Assembleur Autosar Banc de test C C++ Cadstar CAO Capteur Caractérisation
Carte Certification Circuit Intégré IC Codage CEM Composant Conception
Convertisseur CPLD Design Développement DFT Driver DSP EDA Électrique
Électromagnétisme Électronique Embarqué Essais Étude Fiabilité Firmware FW
FPGA FreeRTOS Hardware HW Hyperfréquence HF Industrialisation Instrumentation
IVVQ Kicad Kernel Laboratoire Labview Linux Logiciel LTspice Matériaux Matériel
Matlab Mécanique Mécatronique MEMS Mesure Microcontrôleur Microélectronique
Microprocesseur Modélisation Module Numérique Optoélectronique Optronique Orcad
Packaging PCB P&R Physique Programmation Protocole de communication Pspice
Puce Puissance Python Qualification Radiation Radio Radiofréquence RF Recherche
R&D RFID Routage RTL RTOS Semiconducteur Simulation SoC Software SW STA
Sûreté de fonctionnement SDF Système Temps réel Test Traitement du signal UVM
Validation Vérification Verilog VHDL VxWorks Yocto
Comment Khonexio identifie les meilleurs candidats ?
Grâce à son réseau de profils considérable, ses stratégies d’approche directe rodées et ses outils de recherche dopés à l’intelligence artificielle.
VICE-PRÉSIDENT/GENERAL MANAGER
VICE-PRÉSIDENT R&D MONDE
VICE-PRÉSIDENT ENGINEERING
VICE-PRÉSIDENT OPÉRATIONS
VICE-PRÉSIDENT INNOVATION ET TECHNOLOGIE
VICE-PRÉSIDENT SALES & MARKETING
DIRECTEUR GÉNÉRAL D’UNE PME
DIRECTEUR BUSINESS UNIT
DIRECTEUR TECHNIQUE
DIRECTEUR R&D
DIRECTEUR DES PROGRAMMES
DIRECTEUR DES ACHATS ÉLECTRONIQUES
RESPONSABLE DÉPARTEMENT ÉLECTRONIQUE
RESPONSABLE BUREAU D’ÉTUDES
RESPONSABLE SERVICE LOGICIEL EMBARQUÉ
RESPONSABLE LIGNE DE PRODUITS
RESPONSABLE INDUSTRIALISATION
(liste non exhaustive)
→ Recrutement du directeur des opérations et du directeur des programmes d’une entité de THALES, dans le cadre d’une réorganisation de la première ligne de management du site suite à deux départs à la retraite
→ Renforcement du département électronique d’une filiale d’AIRBUS par le recrutement de son directeur (devenu depuis patron de la R&D globale) et d’une dizaine d’ingénieurs, avec un enjeu critique lié à l’habilitation très secret défense
→ Recrutement pour ITRON d’un profil/gros calibre international sur une fonction extrêmement stratégique pour le CTO office du siège social américain grâce à une chasse mondiale et de deux directeurs R&D pour le centre d’excellence technologique du groupe
→ Doublement de l’effectif R&D du pôle hardware d’une PME spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués militaires par le recrutement d’une vingtaine d’ingénieurs, avec une problématique d’attractivité géographique importante
→ Recrutement de trois directeurs membres du CODIR d’une ETI référence européenne dans un domaine technique de niche malheureusement peu attractif
→ Réorientation du métier historique mécanique vers mécatronique/électronique d’un équipementier automobile de rang 1 par le recrutement d’une quinzaine d’ingénieurs aux compétences spécifiques afin de répondre à ce défi technique, avec comme particularité un marché de l’emploi local hyperconcurrentiel
→ Recrutement du vice-président de l’engineering et du vice-président des opérations et du marketing d’une PME spécialisée dans les semiconducteurs, dans un contexte où le fondateur-président souhaite lâcher les rênes
→ Staffing d’un poste ouvert depuis 14 mois (!) à forte responsabilité et éminemment critique de l’unique site français d’un groupe américain des semiconducteurs, dans un climat de défiance extrême envers les cabinets de recrutement après plusieurs expériences catastrophiques
→ Recrutement d’une demi-douzaine d’ingénieurs FPGA pour rejoindre le centre d’expertise technologique mondial pour la 5G de NOKIA
→ Recrutement du directeur R&D groupe et d’un directeur des opérations de site d’un EMS du top 5 français, dans un climat économique tendu et par une stratégie de débauchage chez la concurrence exigée par la direction
→ Collaboration directe avec la direction générale d’une ETI renommée dans l’électronique pour et avec le recrutement d’un directeur commercial en charge de lancer et développer une nouvelle activité stratégique dans la cybersécurité des systèmes embarqués
→ Anticipation du départ à la retraite du fondateur-dirigeant d’une PME par le recrutement de son futur directeur technique, dans le but de pérenniser ses activités R&D de niche pour la défense et d’assurer son avenir avec un trio de dirigeants (directeur des opérations, directeur commercial et directeur technique)
FRANCK
Directeur R&D
Formation
– Diplôme d’ingénieur en électronique
– MBA en gestion d’entreprise
Expérience
– 25 années
– Aéronautique et automatisme
Compétences
– Membre du comité de direction
– Élaboration de la stratégie et de la nouvelle organisation
– Création du service R&D from scratch
– Direction des bureaux d’études, des projets et des équipes R&D pluridisciplinaires
– Encadrement hiérarchique jusqu’à 80 responsables techniques, chefs de projets et ingénieurs
– Pilotage administratif et financier des activités
– Interface avec les clients et les sous-traitants
– Mise en place des outils, des méthodologies et des processus
ISABELLE
Responsable des Programmes
Formation
– Diplôme d’ingénieure en électronique
– Certification PMP
Expérience
– 18 années
– Défense et aéronautique
Compétences
– Encadrement hiérarchique des 12 chefs de projets
– Pilotage d’un portfolio d’une vingtaine de projets de développement et d’industrialisation de produits mécatroniques
– Accompagnement des équipes internationales jusqu’à totale autonomie
– Interlocutrice privilégiée des clients
– Construction et suivi des plans de charges
– Planification et mobilisation des ressources
– Arbitrage et gestion des conflits
– Création et contrôle des indicateurs de performance
XAVIER
Ingénieur Électronique de Puissance
Formation
– Diplôme d’ingénieur en génie électrique
– Master de recherche en électrotechnique
Expérience
– 13 années
– Aéronautique et automobile
Compétences
– Définition des spécifications et de l’architecture électronique
– Développement des cartes électroniques analogiques (choix des composants, schéma, routage, test, …)
– Conception des convertisseurs et des alimentations de puissance
– Réalisation des simulations et des essais
– Dimensionnement des produits
– Animation des revues et des réunions techniques
– Rédaction de la documentation technique
– Suivi des sous-traitants et des partenaires industriels
THOMAS
Ingénieur Électronique Numérique
Formation
– Diplôme d’ingénieur en électronique et traitement du signal
Expérience
– 12 années
– Défense et spatial
Compétences
– Définition de l’architecture matérielle
– Conception, codage, simulation et debug des systèmes électroniques numériques
– Développement VHDL sur FPGA
– Intégration d’IP
– Programmation des microcontrôleurs
– Contribution au design des cartes électroniques mixtes
– Implémentation des protocoles de communication
– Rédaction des spécifications et des documents techniques
– Support technique des équipes R&D
HUGO
Ingénieur Électronique Radiofréquence
Formation
– Doctorat en électronique et radiofréquence
Expérience
– 8 années
– Télécommunications, spatial et semiconducteurs
Compétences
– Analyse des cahiers des charges et des contraintes techniques
– Rédaction des exigences et des spécifications techniques
– Conception, modélisation, simulation et test des dispositifs radiofréquences (antennes, radars, circuits, filtres, …)
– Suivi technique des activités R&D
– Industrialisation des produits
– Interface avec les équipes
– Présentation des solutions
– Veille technologique et état de l’art
– Publication des articles scientifiques
MOHAMED
Ingénieur Logiciel Embarqué
Formation
– Diplôme d’ingénieur en électronique et systèmes embarqués
Expérience
– 7 années
– Automobile, médical et télécommunications
Compétences
– Programmation embarquée bas niveau
– Développement linux embarqué/de drivers linux
– Design pattern orienté objet pour de l’applicatif
– Réalisation d’une IHM
– Intégration de connectivités
– Élaboration des spécifications logicielles
– Mise en place de l’intégration continue
– Assurance qualité logicielle
– Support aux équipes hardware
– Animation des revues de code
MARIE
Ingénieure Industrialisation Électronique
Formation
– Diplôme d’ingénieure en électronique
– Master en ingénierie de la production
Expérience
– 12 années
– Automobile et électronique grand public
Compétences
– Pilotage des projets de R&D et d’industrialisation
– Définition des règles de design, des exigences d’industrialisation et des processus de développement
– Conception, vérification et suivi de la fabrication des cartes électroniques
– Gestion de l’industrialisation des nouveaux produits
– Réalisation des AMDEC
– Collaboration avec les équipes R&D, méthodes et qualité
– Transfert de production et support aux usines
– Interface avec les EMS
PIERRE
Ingénieur d’Application Électronique
Formation
– Diplôme d’ingénieur en électronique
– Master en commerce international
Expérience
– 10 années
– Semiconducteurs et défense
Compétences
– Étude des besoins des clients et des prospects
– Réponse aux appels d’offres
– Élaboration des propositions techniques et commerciales
– Développement du portefeuille des produits
– Coopération avec le marketing
– Support aux vendeurs
– Lien entre la R&D interne et les clients
– Coordination des projets et des parties prenantes
– État de l’art des technologies concurrentes existantes
– Définition des solutions techniques
MATTHIEU
Acheteur Électronique
Formation
– Diplôme d’ingénieur en électronique
– Master en achats et supply chain
Expérience
– 20 années
– Télécommunications et semiconducteurs
Compétences
– Benchmark et sourcing des composants électroniques (PCB, modules, processeurs, capteurs, …)
– Pilotage et rationalisation du panel (500+ références et 80+ fournisseurs)
– Identification, audit et évaluation des nouveaux fournisseurs internationaux
– Collaboration étroite avec la R&D pour les choix techniques et la conception des cartes électroniques
– Support à la production, aux usines et aux EMS
– Implication dans les revues techniques et commerciales
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