Nous vous remercions sincèrement pour votre candidature.
Nous nous efforçons de faire un retour personnalisé et constructif à chaque personne dans la mesure du possible car nous savons que c’est essentiel pour vous : nous avons nous aussi été de l’autre côté à un moment dans notre carrière ! Néanmoins, avec une quarantaine de postes à pourvoir et une centaine de CVs à analyser en moyenne chaque jour, il est souvent impossible de pouvoir dégager des moments pour justement vous communiquer une réponse individualisée : ce n’est pas l’envie qui manque mais réellement et cruellement le temps.
Nous vous conseillons en ce sens de nous relancer si vous n’avez pas eu de retour de notre part sous huitaine, surtout si votre démarche est ciblée. Cette dernière mention est importante car, normalement, si nous ne revenons pas vers vous avec réactivité, c’est que votre profil ne correspond pas au besoin.
Votre candidature, aussi bonne et appropriée soit-elle, s’inscrit toujours dans un positionnement relatif. Même si vous pensez peut-être le contraire, vous n’avez pas tout du contexte, des tenants et des aboutissants, mais soyez assuré que nous l’avons étudié avec sérieux et pu l’écarter pour des raisons bien réelles et justifiées (manque d’expérience par rapport à une séniorité exigée, absence d’expérience dans un secteur d’activité particulier, sous-dimensionnement vis-à-vis des responsabilités, …). À côté de ça, vous ne maîtrisez malheureusement pas le marché et avez pu inévitablement souffrir des candidatures concurrentes (invisibles pour vous) qui, pour certaines, devaient être sur le papier davantage pertinentes au regard des attentes implicites de l’entreprise qui recrute.
Nous vous exprimons ainsi toute notre gratitude pour votre compréhension et votre bienveillance.