POSTE
▪ Ingénieur(e) Expertise/Référent(e) Technique en Caractérisation et Test de Composants Électroniques
ENTREPRISE
▪ Conception et fabrication de modules et de systèmes électroniques hautement technologiques pour applications et environnements sévères.
RÔLE
▪ Vous aurez la chance de jouer un rôle clé au sein de l’équipe R&D en qualité d’ingénieur spécialisé/référent technique dans la caractérisation et le test de composants électroniques.
MISSIONS
▪ Analyse des besoins, des exigences, des spécifications et des cahiers des charges en prenant en compte les normes, les environnements techniques et les procédures en vigueur,
▪ Réalisation et coordination des activités de qualification, de caractérisation, de test et de fiabilité des composants électroniques et des campagnes d’essais associées,
▪ Définition des stratégies de test, écriture des procédures et des plans de test, construction des rapports spécifiques et génération des documents techniques,
▪ Interface et support technique des équipes internes (R&D, projets, qualité, …) et externes (clients, partenaires, sous-traitants, …) pour la compréhension et la résolution des problèmes techniques liés à la caractérisation et au test des composants électroniques,
▪ Implication dans les revues et les réunions techniques pour les choix stratégiques en soutien des designers (composants électroniques à utiliser, architecture électronique des produits, …) et des acheteurs (évaluation et optimisation du coût des composants électroniques, approvisionnement des composants électroniques, …),
▪ Conduite d’une veille particulière (innovations, normes, évolutions technologiques, …) afin d’apporter des solutions novatrices et maintenir un haut niveau de technicité, de qualité et de fiabilité des produits,
▪ Collecte des informations marché (tendances, compétition, …) pour faire des études et améliorer la roadmap technologique en coopération avec la direction marketing,
▪ Capitalisation du métier et de l’expertise caractérisation et test de composants électroniques,
▪ Représentation de l’entreprise lors des événements (salons, conférences, …) professionnels et dans les groupes de travail internationaux, avec notamment la rédaction des publications scientifiques.
CARACTÉRISTIQUES
▪ Contrat : CDI (salarié en direct, ce n’est pas de la prestation) et statut cadre,
▪ Localisation : à côté de Grenoble, déplacements chez les clients (à l’international), charte de télétravail à 2 jours par semaine,
▪ Rémunération : package attractif supérieur à la moyenne du marché (fixe + variable de performance individuelle et collective + divers avantages financiers et sociaux).
POURQUOI INTÉGRER L’ENTREPRISE
▪ Rôle certes d’expertise mais stratégique avec enjeux importants,
▪ Environnement international,
▪ Cadre de travail propice,
▪ Climat sain et bienveillant,
▪ Équipe engagée,
▪ Contexte financier favorable,
▪ Produits technologiques,
▪ Marchés porteurs.
PROFIL
▪ Ingénieur ou docteur en électronique, microélectronique ou physique,
▪ Expertise technique dans la caractérisation et le test électrique de composants électroniques soumis à des contraintes sévères,
▪ Compétences techniques idéales/souhaitables (liste non exhaustive) dans la sûreté de fonctionnement électronique, la fiabilité des composants électroniques, la physique des semiconducteurs, l’électronique analogique et numérique, les normes et standards industriels, etc,
▪ Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international,
▪ Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution pour rédiger et fournir des rapports précis,
▪ Charisme, communication, rigueur et autonomie pour coordonner une activité d’expertise,
▪ Passionné de technique et d’innovation, intelligence sociale et esprit d’équipe pour s’intégrer facilement.
MOTS-CLÉS
▪ R&D, électronique, électrique, composants, composant, semiconducteurs, test, essai, caractérisation, fiabilité, qualification, coordination, pilotage, expertise, support, interface.