POSTE
▪ Product Manager – Responsable Produit Électronique
ENTREPRISE
▪ Conception et fabrication de systèmes électroniques pour applications sévères.
RÔLE
▪ Responsabilité de la ligne de produits stratégique de l’entreprise qui porte aujourd’hui la croissance.
MISSIONS
▪ Définition et mise en œuvre de la stratégie et de la roadmap pour la ligne de produits,
▪ Analyse des tendances du marché, mapping de la concurrence et anticipation des évolutions technologiques,
▪ Mise en place de la proposition de valeur sur les marchés cibles avec alignement et cohérence à la stratégie globale,
▪ Promotion de la gamme de produits existante et lancement des nouveaux produits dans le but de faire croître les revenus,
▪ Optimisation du positionnement et déclinaison des orientations techniques pour renforcement de la part de marché,
▪ Détection des opportunités potentielles et support à la force de vente dans le développement commercial de la ligne de produits,
▪ Étude des besoins et des cahiers des charges des clients et traduction des exigences en spécifications techniques,
▪ Interface de proximité avec la R&D pour la définition des produits et les revues techniques,
▪ Représentation et image de l’entreprise lors des visites régulières chez les clients et des participations aux événements professionnels,
▪ Création et déploiement des outils, des supports et des campagnes promotionnelles de vente et de marketing,
▪ Amélioration de l’engagement et de la satisfaction des clients en adoptant et en diffusant les meilleures pratiques,
▪ Conduite d’une veille technologique pour apporter des solutions innovantes et maintenir un haut niveau de technicité des produits.
CARACTÉRISTIQUES
▪ Contrat : CDI (salarié en direct, ce n’est pas de la prestation) et statut cadre,
▪ Localisation : basé à proximité d’un aéroport international, des déplacements en Europe et dans le monde (un tiers du temps en moyenne sur l’année), charte de télétravail à 2 jours par semaine,
▪ Rémunération : package attractif composé d’un fixe, d’un variable de performance, d’une participation, d’un intéressement et de divers avantages financiers et sociaux.
POURQUOI INTÉGRER L’ENTREPRISE
▪ Autonomie laissée dans le poste,
▪ Renommée mondiale,
▪ Réputation technique,
▪ Produits technologiques,
▪ Secteurs porteurs,
▪ Cadre de travail propice,
▪ Climat sain et bienveillant,
▪ Contexte financier favorable,
▪ Perspectives de développement.
PROFIL
▪ Ingénieur en électronique ou génie électrique,
▪ Expérience professionnelle probante dans la promotion de produits électroniques sur des marchés technologiques,
▪ Expertise technique en électronique pour maîtriser la technicité des produits et comprendre les besoins des clients,
▪ Connaissance de l’écosystème industriel et des tendances du marché avec un portefeuille de clients existant,
▪ Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international,
▪ Capacité à convaincre et persuader, orienté business et satisfaction des clients et animé par l’atteinte des résultats,
▪ Charisme, autonomie, rigueur, persévérance, intelligence sociale, intérêt pour la technique, esprit d’équipe, communication et relationnel.
MOTS-CLÉS
▪ Électronique, produit, produits, stratégie, roadmap, marketing, product marketing management, chef de produit, marché, client, clients.