POSTE
▪ Directeur(trice) des Programmes
ENTREPRISE
▪ Conception et fabrication de produits électroniques technologiques de connectivité.
RÔLE
▪ Direction exécutive de l’ensemble du portefeuille des projets et des programmes stratégiques (périmètre monde),
▪ Encadrement d’une équipe internationale et multiculturelle d’une quinzaine de collaborateurs (chefs de projets et responsables de programmes),
▪ Collaboration étroite avec l’ensemble des départements internes (R&D, ingénierie, qualité, production, marketing, ventes, finance, …),
▪ Participation aux comités de direction et reporting au vice-président de la région.
MISSIONS
▪ Accompagner l’entreprise dans sa transformation opérationnelle et être moteur de ces changements,
▪ Mettre à plat l’organisation, critiquer l’existant et proposer les améliorations nécessaires,
▪ Contribuer à la finalisation de l’organisation-cible dans le cadre d’une réorganisation structurelle,
▪ Définir la vision stratégique, méthodologique, technique, technologique et humaine du service,
▪ Rendre encore plus efficace la collaboration entre les membres de l’équipe répartis dans plusieurs pays,
▪ Proposer des développements de produits pour générer de la croissance en coopération avec la R&D et le marketing,
▪ Apporter une vraie valeur ajoutée sur le métier de PMO.
▪ Assurer le pilotage du portefeuille des projets et des programmes depuis la RFQ jusqu’à la livraison des produits,
▪ Définir et gérer les plannings et les budgets, arbitrer et fixer les objectifs et les priorités et allouer les ressources,
▪ Mobiliser les équipes, coacher les chefs de projets et les responsables de programmes et coordonner les métiers,
▪ Garantir les objectifs de performance (qualité, coûts, délais, rentabilité, satisfaction client, engagements contractuels, respect des normes, …) des livrables,
▪ Déployer la stratégie industrielle et la démarche qualité de l’entreprise sur les projets et les programmes,
▪ Superviser le développement, la conception, l’industrialisation et la mise en production des produits électroniques de connectivité,
▪ Anticiper ou évaluer les risques et mettre en place les actions adéquates avec un suivi rigoureux des indicateurs clés,
▪ Optimiser les processus et mettre en place une méthodologie de type PMO de gestion de projets et de programmes,
▪ Apporter des solutions de rupture et des améliorations innovantes afin de maintenir un haut niveau de technicité et de fiabilité des produits,
▪ Prendre part à la réponse aux appels d’offres, la validation des dossiers technico-commerciaux et la rédaction des contrats-cadres,
▪ Élaborer les plans stratégiques, la feuille de route/roadmap produit et les chantiers d’amélioration continue de concert avec les autres directeurs,
▪ Se déplacer régulièrement chez les clients, les fournisseurs, les partenaires et dans les usines pour la fourniture d’un support dédié.
CARACTÉRISTIQUES
▪ Contrat : CDI (salarié en direct, ce n’est pas de la prestation) et statut cadre,
▪ Localisation : Sophia-Antipolis, des déplacements réguliers en Europe (20% du temps), charte de télétravail à 2 jours par semaine,
▪ Rémunération : un package attractif composé d’un fixe (entre 100 000 et 120 000€), d’un variable de performance individuelle (20%), d’une prime exceptionnelle (généralement de l’ordre de 10 000€), d’un bonus collectif (autour des 15 000€), d’une enveloppe conséquente pour les frais professionnels et personnels engendrés et de divers avantages financiers et sociaux.
POURQUOI INTÉGRER L’ENTREPRISE
▪ Poste stratégique, exposé et à forte responsabilité,
▪ Domaine très spécifique extrêmement porteur,
▪ Réputation technique dans le milieu et renommée mondiale,
▪ Contexte financier très favorable,
▪ Cadre de travail propice et environnement bienveillant.
PROFIL
▪ Ingénieur en électronique, microélectronique ou systèmes embarqués,
▪ Expérience significative dans la direction de programmes et/ou de portefeuilles projets de R&D et d’industrialisation et l’encadrement d’équipes dimensionnées, préférablement sur un rôle connexe de direction/membre d’un comité de direction,
▪ Compétences spécifiques dans le pilotage en mode projet, l’arbitrage, la planification, la gestion financière et le respect des engagements,
▪ Maîtrise des outils de suivi de projets et des règles et des processus de développement et d’industrialisation de produits électroniques,
▪ Expertise technique en électronique matérielle et logicielle dans des environnements embarqués,
▪ Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international,
▪ Capacité à conduire le changement et à en être un moteur,
▪ Rompu aux environnements mouvants où l’adaptabilité et la réactivité sont de mises,
▪ Charisme, rigueur, organisation, autonomie, force de proposition, intelligence sociale, soucieux du détail et esprit d’équipe.
MOTS-CLÉS
▪ R&D, électronique, systèmes embarqués, projet, projets, programme, programmes, direction, gestion, pilotage, encadrement, conduite du changement, amélioration continue.