POSTE
▪ Responsable Ligne de Produits – Composants Électroniques
ENTREPRISE
▪ Conception et fabrication de composants électroniques.
RÔLE
▪ Responsabilité de la ligne de produits stratégique de l’entreprise qui porte la croissance (périmètre monde).
MISSIONS
▪ Définition et mise en œuvre de la stratégie et de la roadmap pour les produits,
▪ Analyse des tendances du marché et de la compétition, anticipation des évolutions des produits et détection des opportunités potentielles,
▪ Mise en place de la proposition de valeur sur les marchés cibles et en assurer la cohérence avec la stratégie globale d’entreprise,
▪ Promotion de la gamme de produits existante et lancement des nouveaux produits dans le but de faire croître les revenus,
▪ Étude des besoins et des cahiers des charges des clients, traduction des exigences techniques et élaboration des spécifications,
▪ Renforcement de la part de marché, optimisation du positionnement et déclinaison des orientations des produits,
▪ Interface avec la R&D pour la définition des produits et les revues techniques,
▪ Support à la force de vente dans le développement commercial de la ligne de produits,
▪ Représentation de l’entreprise lors des visites régulières chez les clients et des participations aux événements professionnels,
▪ Création et déploiement des outils, des supports et des campagnes promotionnelles de vente et marketing,
▪ Amélioration de l’engagement et de la satisfaction des clients en adoptant et en diffusant les meilleurs pratiques,
▪ Conduite d’une veille technologique particulière pour apporter des solutions innovantes et maintenir un haut niveau de technicité des produits.
CARACTÉRISTIQUES
▪ Contrat : CDI (salarié en direct, ce n’est pas de la prestation) et statut cadre,
▪ Localisation : idéalement basé à Grenoble ou à proximité/facile d’accès d’un aéroport international, des déplacements partout dans le monde (25% du temps en moyenne sur l’année), charte de télétravail à 2 jours par semaine,
▪ Rémunération : package attractif (fixe + variable de performance + bonus collectif + participation + intéressement + véhicule de fonction + divers avantages financiers et sociaux).
POURQUOI INTÉGRER L’ENTREPRISE
▪ Autonomie dans le poste, rôle exposé,
▪ Renommée mondiale, environnement international,
▪ Secteurs porteurs, activités stratégiques,
▪ Cadre de travail propice, climat sain et bienveillant,
▪ Contexte financier favorable.
PROFIL
▪ Ingénieur en électronique ou microélectronique,
▪ Expérience professionnelle probante dans la promotion de produits électroniques (composants, semiconducteurs, circuits intégrés, …), dans des domaines hautement technologiques (aéronautique, spatial, défense, télécommunications, …),
▪ Expertise (ou du moins vernis) technique en microélectronique (conception analogique/radiofréquence, test de composants et/ou de circuits intégrés, …) pour rapidement maîtriser la technicité des produits et comprendre les besoins des clients,
▪ Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international,
▪ Capacité à convaincre et persuader, orienté business et satisfaction des clients, animé par l’atteinte des résultats,
▪ Charisme, autonomie, rigueur, persévérance, intelligence sociale, intérêt pour la technique, esprit d’équipe, communication et relationnel.
MOTS-CLÉS
▪ Électronique, microélectronique, semiconducteur, semiconducteurs, composant, composants, produit, produits, stratégie, roadmap, marketing, product marketing management, chef de produit, promotion, positionnement, marché, client, clients.