POSTE
▪ Responsable des Chefs de Projets – Program/Project Management Officer (PMO) | Logiciel Embarqué
ENTREPRISE
▪ Filiale d’un grand groupe industriel qui développe des logiciels/systèmes embarqués/temps réel.
RÔLE
▪ Planification, coordination et pilotage de l’ensemble des programmes, des projets et des activités de développement de logiciels/systèmes embarqués/temps réel.
CONTEXTE
▪ Le patron de la R&D gère actuellement en direct les chefs de projets mais il n’a plus le luxe de pouvoir accorder autant de temps que souhaité par l’équipe,
▪ En parallèle, pour plus d’efficacité et dans une logique business d’amélioration de la satisfaction client, il est nécessaire de sortir le PMO de la R&D pour qu’il intervienne en transverse de l’ensemble des services,
▪ L’arrivée de ce nouveau collaborateur s’inscrit en outre dans le cadre de la transformation opérationnelle de l’entreprise avec l’objectif de développer une culture métier PMO forte.
MISSIONS
▪ Mise à plat de l’organisation, critique de l’existant et proposition des améliorations adéquates,
▪ Définition de la stratégie programme/projet et structuration du PMO,
▪ Développement des synergies entre les chefs de projets et les ingénieurs R&D,
▪ Pilotage du portefeuille de projets et de programmes (pré-étude, développement, validation, mise en production, exploitation, …),
▪ Encadrement d’une équipe de 8 personnes (2 program managers, 4 chefs de projets et 2 product owners),
▪ Création des plannings, construction du plan de charges, arbitrage des priorités, allocation des ressources et gestion des risques,
▪ Élaboration et déploiement des processus de développement et du référentiel méthodologique de gestion de projets,
▪ Interface privilégiée des clients, des sous-traitants et des partenaires,
▪ Préparation et animation des sprints, des revues et des réunions techniques,
▪ Passage des jalons et suivi des livrables des projets,
▪ Gestion des tableaux de bord et contrôle des indicateurs de la performance (qualité, coûts, délais, contraintes techniques, …),
▪ Contribution technique active (veille technologique, roadmap, nouveaux produits, …),
▪ Participation aux appels d’offres et à la validation des dossiers technico-commerciaux,
▪ Implication dans les chantiers d’amélioration continue visant à fiabiliser les projets et prévenir des dysfonctionnements.
CARACTÉRISTIQUES
▪ Contrat : CDI (salarié en direct, ce n’est pas de la prestation) et statut cadre,
▪ Localisation : région parisienne (Essonne), nécessité d’être sur site à 100%, quelques déplacements annuels chez les clients,
▪ Rémunération : un package plutôt cohérent (de 106 000 à 123 000€ cible/atteint) composé d’un fixe (entre 80 000 et 90 000€, selon la séniorité, l’expérience et la valeur ajoutée), d’un variable de performance individuelle (de 10 à 12%), d’une participation et d’un intéressement (entre 1,5 et 2 mois), d’un véhicule de fonction (avec usage personnel) et divers avantages financiers et sociaux.
POURQUOI INTÉGRER L’ENTREPRISE
▪ Reconnaissance internationale sur un marché spécifique,
▪ Réputation technique sur leur expertise et la qualité de leurs produits,
▪ Collaborateurs passionnés et hautement qualifiés,
▪ Équipe engagée avec un turnover proche de zéro,
▪ R&D et innovation au cœur de la stratégie,
▪ Contexte financier favorable.
PROFIL
▪ Diplôme d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués, génie logiciel ou informatique industrielle idéalement complété par une certification en gestion de projets (PMP, CMMI ou Scrum/Agile),
▪ Expérience industrielle significative dans des environnements embarqués contraints (aéronautique, défense, télécommunications, IoT, automatisme, …),
▪ Compétences avérées dans la direction de programmes et/ou de projets R&D, la gestion d’activités logicielles et l’encadrement de chefs de projets,
▪ Maîtrise particulière des outils de suivi (ERP, MS Project, Trello, …) et des méthodologies de gestion de projets (cycle en V, Scrum/Agile, Kanban, …),
▪ Expertise technique prononcée dans le développement de logiciels/systèmes embarqués/temps réel dont les langages de programmation embarquée (C, C++, …), les systèmes d’exploitation temps réel (RTOS, Linux, …) et les protocoles de communication (Ethernet, I2C, SPI, …),
▪ Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau souvent étrangers,
▪ Charisme, autonomie, rigueur, organisation, esprit structuré, persévérance, force de proposition, adaptabilité, intelligence sociale, communication et curiosité technique.
MOTS-CLÉS
▪ R&D, gestion de projets, program management, PMO, structuration, planification, pilotage, coordination, encadrement, gestion, supervision, interface, support, développement, logiciels embarqués, systèmes embarqués, temps réel, logiciel, software, firmware, normes.